HISTORIA DE LA MUJER EQUIDAD Y GÉNERO

Descripción

ID Convenio Marco:1522075

CURSO CERRADO. FAVORECER LA COMPLEMENTARIEDAD Y ARTICULACIÓN RESPECTO DEL GÉNERO EN DIRECCIÓN DE SOCIEDADES MÁS INCLUSIVAS E IGUALITARIAS EN CUALQUIER DIMENSIÓN DE TRABAJO. PROTECCIÓN SOCIAL Y SISTEMAS PARA EL CUIDADO, EFECTOS PSICOLÓGICOS DE LA DISCRIMINACIÓN Y SU IMPACTO LO LABORAL Y EN LA SALUD DE LA MUJER. TEMAS: ROL DE GÉNERO EN CADA CULTURA Y ORGANIZACIÓN GÉNERO Y PATRIARCADO. DEBERES Y DERECHOS DE MUJERES Y HOMBRES Y SU INTEGRACIÓN. LA POSMODERNIDAD EN LAS ORGANIZACIONES LAS SUFRAGISTAS. EFECTOS PSICOLÓGICOS EN LO LABORAL Y DE LOS ROLES DE GÉNERO.

• Nº DE HORAS: 44 HORAS
• Nº MÍNIMO PARTICIPANTES: 20 
• ÁREA TEMÁTICA: EDUCACIÓN 
• MODALIDAD DE ESTUDIOS: B-LEARNING 
• RÉGIMEN: DIURNO